人才是企业发展之源
坚持“用人才谋发展,以发展育人才”的用人理念。
“用事业造就人,用文化凝聚人,用薪酬激励人,用感情留住人”。
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新华的选材标准是“德、勤、技、能”,“德、勤”为优先考虑因素。
个人修养标准:勇毅专精 勤慎公忠。
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人力资源三级联动管理。集团、事业部、项目公司人力体系立足自主解决问题,并积极协调上下级关系,为其他单位提供资源支持。
“三三制”人才选拔制度。人力招聘初试、复试通过率不超过30%,录用比率不超过9%;干部选聘和任用每个岗位要提供三个备选人选;做好干部任前公示、文件任命、任职宣布三个步骤。